2016年7月至9月昆山軌道公司團支部組織非一線崗位青年至車站跟崗學習，已全部完成45人次的車站跟崗學習工作。

昆山軌道公司是一個年輕的集體，約八成的在職職工為30歲以下青年，其中有部分青年是通過校園招聘的形式進入到我們公司參加工作的，為了使公司非一線崗位青年更好的了解公司目前主營業務工作，增強工作責任心和自豪感，了解車站的日常生產工作內容，使理論知識與實踐經驗更好的結合起來，為公司后續的管理工作注入活力，公司團支部在各部門、運營分公司的大力支持想組織開展“公司非一線崗位青年到車站跟崗學習”的活動，效果明顯，使非運營專業的崗位職工了解一線的工作內容和工作流程。體會一線生產的辛苦，切身實際的了解目前昆山軌道公司的運營工作，為今后昆山軌道事業發展奠定良好基礎。

今后公司團組織將緊密圍繞公司黨支部、交發團委的工作要求和工作指引，為青年同志搭建良好的發展平臺不斷努力。