為進(jìn)一步強(qiáng)化崗位技能培訓(xùn)，推動(dòng)上海地鐵跟崗培訓(xùn)項(xiàng)目落實(shí)，培養(yǎng)一批技術(shù)型人才、一批復(fù)合型人才，擴(kuò)充行業(yè)人才儲(chǔ)備，昆山軌道公司共計(jì)121人參加，主要學(xué)習(xí)借鑒蘇州及上海地鐵文化，深入了解換乘車(chē)站客流組織，學(xué)習(xí)地鐵維保技術(shù)。

此次活動(dòng)主要在蘇州地鐵廣濟(jì)南路站及上海地鐵世紀(jì)大道站進(jìn)行，通過(guò)參觀學(xué)習(xí)，員工從不同的視角看到了兩個(gè)大客流換乘站車(chē)站的特性。并且還組織了車(chē)輛專業(yè)培訓(xùn)，在陳太路基地、梅隴基地、浦江線現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)了新車(chē)靜調(diào)、首檢監(jiān)造、技術(shù)資料管理的方法與標(biāo)準(zhǔn)；在供電公司進(jìn)行變電和接觸網(wǎng)專業(yè)培訓(xùn)等等，體驗(yàn)了未來(lái)14號(hào)線無(wú)人值守列車(chē)運(yùn)行模式（UTO），熟悉供電和車(chē)輛的故障處置流程。

通過(guò)此次活動(dòng)，員工們對(duì)換乘車(chē)站的理解認(rèn)知更為深刻，進(jìn)一步提高了員工的班組凝聚力和業(yè)務(wù)能力，完善了自身服務(wù)意識(shí)，在未來(lái)，軌道員工會(huì)以更積極的態(tài)度迎接工作，做到與時(shí)俱進(jìn)。