為滿足公司對各層級人才的需求，建立“選、用、育、留”一體化的人才支撐體系，完善人才培養工作機制，優化人才培養體系功能結構，為已開通線路安全運營以及后續S1線路的運營籌備和開通試運營提供堅實的人才保障，軌道公司與上海工程技術大學城市軌道交通學院共同舉辦滬昆軌道交通一體化技術交流暨昆山軌道交通高級人才研修班開班儀式于7月8日在軌道公司圓滿舉行。

本次開班儀式由昆山軌道公司董事長蔣建武主持，昆山交發集團黨委副書記、總經理張磊，昆山交發集團副總經理尚慶寬，上海軌道交通運營管理中心黨委書記、總經理殷峻，上海地鐵第二運營有限公司黨委書記、總經理王征，上海工程技術大學城市軌道交通學院院長劉志鋼，軌道公司總經理吳楠及班子成員出席本次開班儀式。

開班儀式上，首先由上海工程技術大學城市軌道交通學院朱海燕老師，為我們介紹培訓實施方案。在學員代表發言后，由尚總、劉院長上臺為我們的學員進行贈書。短暫的開班儀式后，迎來了本次研修班的第一堂課，由上海軌道交通運營管理中心黨委書記、總經理殷俊進行授課，主講題目是《上海軌道交通運營管理》。

軌道公司始終將做好11號線花橋段運營作為積極踐行長三角一體化戰略的集中縮影，努力“把長三角一體化發展的文章做好”。公司以此次研修班活動為契機，通過研修著力解決動力不足“不想為”、能力不足“不會為”、擔當不足“不敢為”等知識空白、經驗盲區、能力弱項的問題，多項升級創新，以更高的視角、以更寬廣的視野，歷練出一批專業領域的專家和內行人，為長三角一體化發展做出重要貢獻。